首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   813篇
  免费   80篇
  国内免费   57篇
系统科学   26篇
丛书文集   31篇
教育与普及   1篇
理论与方法论   3篇
现状及发展   27篇
综合类   834篇
自然研究   28篇
  2023年   4篇
  2022年   2篇
  2021年   3篇
  2020年   4篇
  2019年   5篇
  2018年   2篇
  2017年   6篇
  2016年   5篇
  2015年   29篇
  2014年   32篇
  2013年   26篇
  2012年   61篇
  2011年   31篇
  2010年   50篇
  2009年   48篇
  2008年   50篇
  2007年   35篇
  2006年   39篇
  2005年   38篇
  2004年   52篇
  2003年   62篇
  2002年   71篇
  2001年   44篇
  2000年   48篇
  1999年   44篇
  1998年   22篇
  1997年   22篇
  1996年   27篇
  1995年   17篇
  1994年   14篇
  1993年   9篇
  1992年   8篇
  1991年   6篇
  1990年   7篇
  1989年   8篇
  1988年   5篇
  1987年   7篇
  1986年   1篇
  1985年   5篇
  1984年   1篇
排序方式: 共有950条查询结果,搜索用时 15 毫秒
101.
本文给出了级数∑m k 部分和的组合表达式:m =1∞∑m k =f1k n +1()1+f 2 k m =1 k +()1+f n +2 k +3 k ()1+…f n +3 k +k k ()1, n +k k +并讨论了由这些系数构成的三角形的对称性以及此三角形内相邻行间元素的递归关系。  相似文献   
102.
用Chebyshe多项式的零点为节点的Lagrange多项式逼近高阶多项式时,误差公式中出现一类n面和数。现给出此类和表达式,并用归纳法证明之。  相似文献   
103.
用柱层析和TLC分离小麦PGIP和植保素   总被引:1,自引:0,他引:1  
植物抗病能力大小的测定需要比较准确可靠且相对简便的办法。采用接种病菌于植物上观察染菌情况虽然直观,但受病菌本身的生理状态及外界环境影响很大,且不便于定量的表述。因此,选择合适的生理生化指标作为植物抗性大小的衡量标准,对于植物病理的研究具有重要的意义。选择了小麦体系的两种抗性物质- 小麦植保素和 P G I P作为小麦的抗性指标来分离分析  相似文献   
104.
乳酸正丁酯的合成   总被引:3,自引:0,他引:3  
报道了合成乳酸丁酯的新方法 ,以乳酸和正丁醇为原料 ,在甲基磺酸催化下以亚硫酸镁为脱水剂 ,用索氏提取器进行回流合成。应用该方法 ,酯化时间缩短到 3h,收率 97.2 % ,同时对影响收率的各个因素进行了研究。  相似文献   
105.
构造介质的非简谐振子的非线性方程 ,利用组合因子代替非线性项进行多次迭代 ,得到了n阶光学极化率的一般表达式  相似文献   
106.
发展了Dikranjan构造若干个Hausdorff非正则的想法,给出了一类特殊拓扑空间——θ-复形的定义,并列举了几个典型例子进行说明.  相似文献   
107.
提出 Logistic扩展模型 LM(n,1 )的一般形式 ,将内禀增长率 r扩展为具有复合振动特征的时变参数项 ,相应参数的生物、生态学意义明确 .基于灰色 GM (n,1 )微分动态建模原理 ,按离散数据序列特点 ,探索出灰色高阶增量动态 GMS(n,1 )建模原理与方法 ,为 LM (n,1 )模型及若干生长曲线模拟提供了有效、规范的参数辨识方法 .GMS(n,1 )模型的信息包容量丰富 ,适用范围广 .实际模拟结果表明精度极高  相似文献   
108.
探讨了n阶行列式的计算问题  相似文献   
109.
分布于新疆境内的欧亚河狸为200万年前的孑遗种群,具有极为独特的生物学特性,其皮毛和香腺分泌物——河狸香极为珍贵,同时由于其生存环境日益受到人类活动的威胁,河狸的生存空间越来越小,因此保护与开发利用河狸资源具有极为重要的现实意义和历史意义。  相似文献   
110.
从我国高校科技管理的现状入手,分析了21世纪高校科技管理发展的三大趋势.即科技管理人才的作用日益增强,专业管理人员必然取代双肩挑的专家,职业经理人必然取代创业者,在此基础上提出了造就高水平科研管理人才应采取的对策。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号